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maio 14

Como enviar um pedido de emprego por e-mail

Pedido de emprego por e-mail

O envio de pedido de emprego por e-mail pode parecer fácil, mas se não tomar alguns cuidados pode abalar sua credibilidade junto ao empregador. Se você quer se dar bem, tem que seguir algumas regras de etiqueta no e-mail. Aqui estão algumas regras que o ajudará a evitar possíveis gafes e manter a sua comunicação clara e profissional.

Mantenha a mensagem curta

E-mail é uma maneira rápida de troca de informações. Se o recrutador recebe um e-mail que se parece com uma dissertação ou sua história de vida, ele sequer vai tentar ler. Os profissionais de hoje tem pouco tempo e os dias são curtos. Então vá direto ao ponto e evite mensagens longas.

Utilize grafia correta e gramática

Erros de ortografia não são aceitáveis, elas causam uma primeira impressão negativa, use um corretor ortográfico para eliminá-las. E-mails sem ponto final ou vírgulas também são difíceis de ler e a pontuação incorreta pode facilmente mudar o sentido do texto.
Outro ponto, não escreva em letras maiúsculas, pega mal ficar GRITANDO com uma pessoa que pode ser seu chefe no futuro.

Use um endereço de e-mail profissional

Se enviar um pedido de emprego de um endereço como: ana22.filezinho@yahoo.com.br, nunca vai ser levado a sério ou visto como um profissional por seu potencial empregador. A maneira correta para criar um endereço de e-mail é usar seu primeiro nome e sobrenome no seguinte padrão: nome.sobrenome@yahoo.com.br (mas nomes comuns nem sempre estarão liberados).

Por alguns poucos trocados anuais pode registrar um domínio profissional e elevar a sua credibilidade. Pode por exemplo, ter um endereço de e-mail profissional com nome e sobrenome: ana.julia@limadesouza.name

Domínios personalizados são fáceis de conseguir, por apenas R$45,00/ano você consegue registrar um domínio como seusobrenome.name e ter uma conta de e-mail gratuita.

Veja o exemplo da empresa Rede Sudeste que oferece no serviço de Registro de domínio com a primeira conta de e-mail profissional grátis. [clique no link para visitar]

Evite mensagens com anexos

Anexos podem conter vírus e serem barrados pelos programas anti-spam dos servidores rodando na empresa. Mas se isso for uma exigência do empregador, use nomes de anexos descritivos, isso vai ajudar o destinatário a manter o controle de seus documentos.

Prefira também arquivos no formato de pdf, ele garante que o documento seja exibido exatamente da maneira desejada (não importa qual programa usou para criá-lo ou seu potencial empregador usa para abri-lo)

Atenção para os campos assunto e saudação

Uma linha de assunto vazia praticamente garante que sua mensagem vá direto para a caixa de spam, não cometa esse erro. Muitas empresas exigem que o assunto da mensagem tenha o nome da vaga, cargo pretendido ou número de referência, isso tudo para facilitar a identificação na área relacionada.

Na primeira linha da saudação, talvez não seja de bom tom ser muito formal como:

“Prezados senhores…”

Tente obter o nome da pessoa que está no comando do processo de recrutamento, assim um simples:

“Bom dia Fulano, …”

pode ser melhor.

Essas são as dicas, se você tem outras poderia compartilhar com todos, por favor escreva nos comentários.

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